崗位培訓教材現場講 促進教材編製再落地

9月30日下午 ，崗位培訓體係小組邀請新引進職工參加崗位培訓教材演講活動 ，通過新員工的反饋和提出的建議 ，促進崗位培訓教材編製的再落地 。

自9月26日公司召開崗位培訓教材編製啟動會以來 ，各單位負責人加班加點積極編製第一份崗位培訓教材 ，並及時和崗位員工溝通交流校對調整 ，9月30日下午崗位培訓體係小組組織在一起進行了模擬演講活動 ，並邀請新進一個月不操作相關崗位的員工2名來現場旁聽 ，模擬演講采取每人演講一小片段的方式逐一開展 ，演講過程中所有人員隻要不明白可隨時打斷演講 ，並提出疑問和不解 ，通過這種方式讓演講者感受到在受訓者角度編製的重要性 ，同時也讓大家了解存在的問題 ，減少返工現象 。

會議同時明確了崗位培訓教材編製的開展模式 ，即首先由單位負責人按照固定格式編製出崗位教材 ，再到崗位與員工進行校對調整培訓 ，再交至崗位人員進行講解 ，最後實現現場標識與崗位培訓教材統一 ，所有崗位培訓教材的編製在保證質量的前提下依次開展 。

崗位培訓教材的編製作為崗位培訓體係的重要環節 ，是實現新員工培訓提升 ，員工選拔提升的重要素材，崗位培訓體係小組會在保證崗位培訓教材質量的前提下 ，加快編製速度 ，保證崗位培訓教材盡快落地 。